Consul Gate

ファームとコンサル転職希望者を繋ぐ育成プログラム

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ファームとコンサル転職希望者のギャップを解消

ファームとコンサル転職希望者のギャップを解消

Consul Gateはエム・アイ・パートナーズが提供するコンサルティングファームとコンサル転職希望者を繋ぐスキルセット・マインドセット育成プログラムです。

コンサルティングファームへの挑戦を狙うビジネスパーソンの多くは、現場で通用するスキルセットをトレーニングする場がない、
またコンサルティングファームのカルチャーが自分に合うかわからないという課題を抱えています。

一方で多くのファームも玉石混交の応募から本当に現場で活躍できる素地があるのかどうかを見極めることが困難であるという課題を抱えています。

Consul Gateは上記の課題を解決し、コンサルファームのプロジェクト同様のテーマを基に、ファームへ挑戦する実力を身につけていくトレーニングプログラムです。

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Consul Gateの特徴

いまのお仕事を続けながら、本物のコンサルティングプロジェクトと同様のケースを経験し、スキルセットの獲得とフィット&ギャップの確認を行うことができます。

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クライアント企業が実際に抱える具体的な課題をテーマとして提示。本物のコンサルティングテーマをケースとして扱います。
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これからのビジネス環境で求められる、スキル・マインドセットの素地をしっかりと創ることを目的に、第一線のフロントランナー、プロフェッショナルがスキル開発部分を担当。
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事業会社、アドバイザリー会社の両方で活躍しているロールモデル となりうるビジネスパーソンによるメンタリングを展開。 コンサルタントとして実績を残してきているメンターが参画します。

Consul Gateのプログラム

Consul Gateのプログラムはアドバンストコースとエントリーコースの2部門をご用意しております。
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開催概要

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日時

【エントリーコース】
Day1 ロジカルシンキング | 6月4日(日)10:00-14:00
Day2 ロジカルコミュニケーション | 6月11日(日)10:00-13:00
Day3 総合演習 | 6月18日(日)10:00-14:00
Day4 ケーススタディ | 6月25日(日)10:00-14:00
Day5 最終ピッチ | 7月9日(日)10:00-14:00

【アドバンストコース】
Day1 ビジネスモデル分析 | 6月4日(日)14:30-20:00
Day2 デザイン思考 | 6月11日(日)14:30-19:30
Day3 シミュレーションモデル策定 | 6月18日(日)14:30-19:00
Day4 戦略的プレゼン資料作成 | 6月25日(日)14:30-19:30
Day5 最終ピッチ | 7月9日(日)14:30-20:00

[※備考1] 各日程、講義時間は3時間程度ですが、懇親会・メンタリング等の実施により終了時刻が異なります。
[※備考2] 欠席の場合は、動画視聴によるフォローが可能です。(配布物も共有します)

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内容・場所

内容: コンサルティングファームとコンサル転職希望者を繋ぎ、キャリアの幅だし・加速をしていくためのスキルセット・マインドセット育成プログラム。どのようなビジネス環境においても、主体的に行動し、成果を出すためのスキルと知識を身につけていきます。

場所:Arinos 就活カフェ
住所:〒101-0061 東京都千代田区三崎町2-4-1 TUG-IビルB1F
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募集

募集:コンサルティングファームへのチャレンジを検討するビジネスパーソン。(会社の業態・職種・職歴などは原則として問いません。学生の方も歓迎いたします。)
エントリー方法:エントリーフォームよりご応募ください。先着順となりますので、定員を超え次第応募を締め切らせていただきます。

参加費用:
エントリーコース:社会人¥50,000(税込)/学生¥25,000(税込)
アドバンストコース:¥90,000(税込)

募集締切:2017年6月3日

講師・メンター陣

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櫻井 亮 / GOB-IP 共同代表

世界11ヶ国に15のオフィスを持つ北欧系ストラテジックデザインファームであるDesignitの日本拠点、Designit Tokyo株式会社を立ち上げ、新規ビジョン策定・情報戦略の企画コーディネート、ワークショップのファシリテーション、デザイン思考アプローチによるイノベーションワークなどを行う。Designit以前のキャリアとしては、新卒でヒューレットパッカードにてジョイントベンチャーの立上げ、NTTデータ経営研究所での新規事業創出・立ち上げのコンサルティングに携わっていた。 2015年、GOB-IPを創業。イントレプレナー、アントレプレナーのどちらも経験しており、企業の変革を支援しつつも、”マジシャン”として一人でも多くの学生起業家の心に火をつける活動を実施している。
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山口 高弘 / GOB-IP 共同代表

19歳で不動産会社を起業、3年後にバイアウト。 大学卒業後、野村総研にてイノベーション室長としてコンサルティング業務に従事。専門は、インキュベーション、デザインコンサルティング、イノベーション創出支援、ソーシャルイノベーション支援、ビジネスセクター、非営利セクターに対する事業創造支援に携わっている。
主に0→1及び1→10フェーズでのインキュベーション実績が豊富。某アパレルメーカーの新ブランド開発(同種カテゴリで過去最高の売上を記録)、某国内最大級C-Cプラットフォーム戦略アドバイザー、某売上約100億円インターネットベンチャー 経営者への事業スーパーバイズなど。
内閣府「若者雇用戦略推進協議会」委員、産業革新機構「イノベーションデザインラボ」委員。主な著書:「2015年のサービス産業」(東洋経済新報社)、「壁を超える技術」(共著・日経BP出版センター)。
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熊野 整 / スマートニュース株式会社 財務企画

ボストン大学卒業後、モルガン・スタンレー証券 投資銀行本部に入社し、大型M&Aや資金調達プロジェクトをリード。 退社後はグロービス経営大学院にてMBA取得、エムスリー株式会社に入社。コンシューマーマーケティング事業責任者として事業計画の立案から戦略遂行まで行う。
現在は、スマートニュース株式会社 財務企画担当として、収益計画策定や資金調達などファイナンス業務全般を担当。 「グローバル投資銀行のエクセルスキルを分かりやすく伝えたい」というモットーの下、2013年10月から週末に個人向けエクセルセミナーを開催したところ、参加者数は1年で3,000人を超え、大人気セミナーとなった。
現在は、個人向けセミナー、企業研修に加えて企業向けコンサルティングも展開するなど、多くのビジネスパーソンの収益計画の作成アドバイスを行っている。 著書:2015年2月に書籍「投資銀行のエクセル仕事術」を出版。
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松上 純一郎 / 株式会社ルバート 代表取締役

神戸大学大学院、University of East Anglia修士課程を修了。米国戦略コンサルティングファームMonitor Groupに入社し、外資系製薬企業のマーケティング戦略や営業戦略、途上国政府の依頼によるツアリズムのマーケティング戦略、国内企業の海外市場進出戦略やパートナーシップ戦略策定にも参画。
その後、シリコンバレーのベンチャーキャピタリスト原丈人率いるアライアンス・フォーラム財団に参画。発展途上国プロジェクトの企画立案・実行に従事。ザンビアでの栄養不良改善プロジェクトのプロジェクトマネージャを務める。日本企業向けサービスにおいては、バングラデシュでの太陽光エネルギーを利用した新商品開発プロジェクト、栄養食品開発プロジェクトに携わる。 現在は株式会社ルバート代表取締役を務め、新規事業、KPI運用などのコンサルティング、アプリ事業「スマホからハガキが送れるアプリ『ピクレタ』](www.picleta.com)などの事業を行う。
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中山 遼二 / 株式会社ドレミ 共同代表

早稲田大学卒、米国系コンサルティングファーム戦略グループ入社。国内外の大手消費財・小売・情報サービス会社向けの成長戦略、新規事業戦略、業務改善、M&A等のプロジェクトに従事。
その後、日系大手情報サービス会社における海外事業のプロジェクトマネジャー、米国系情報サービス会社での管理職を経て現職。現在、新規事業開発/マーケティング/業務改善等のコンサルティングの傍ら、リーダーシップ/働き方/キャリア形成の研修を実施。
著書に"他社から引き抜かれる人の仕事術"(クロスメディア・パブリッシング)ほか
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飯田 悠祐 / 大手ライフスタイル支援カンパニー

慶應義塾大学卒業。Accentureに入社。大手ハイテク企業に向けたSCM案件に携わったのち、HR系コンサルティング企業CRM系Webサービス企業での事業開発に携わったのち、GREEに入社。グローバルプラットフォーム開発のディレクターチームマネジャーとしてとして携わる。現在、大手ライフスタイルウェブカンパニーにおいて事業開発および中長期戦略策定・実行を推進している。
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岡田 佳奈美 / PAND PAND代表

大学卒業後、デロイトトーマツグループの経営コンサルティング会社に入社。 主に中小企業の組織開発・人材育成に携わり、200社以上の教育を支援。その他、オペレーション業務の改善や行動指針作成の支援も行う。また、コンサルティング業務と併せて新規開拓営業とセミナー講師を担当し、年間100回を超えるセミナーに登壇。
その後GOB-IPに所属しながら2015年7月に株式会社ORPを設立し代表取締役社長CEOに就任。ペット業界で働く人財の活躍の場を創るべく活動中。 個人活動として、世界で3,000万部を超えるビジネス書となった『7つの習慣』を用いた読書会ワークショプを開催するため、「7つの習慣®実践会」認定ファシリテーターの資格を取得。
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西元 涼 / Trunk株式会社 代表取締役社長 CEO

新卒でトーマツイノベーション株式会社に入社し、ミドルマーケットの人事コンサルティング業務に従事。入社2年目にして、新人MVPと全社MVPを同時獲得。入社2年目からはメンバーのマネジメントに従事し2年連続でチームを目標達成に導く。入社4年目以降は新規事業開発本部へ異動し、モバイルナレッジという内定者向けのモバイルラーニングサービスの開発に従事。マーケティング・セールスのマネージャーとして東京・大阪・名古屋にて活動。4年目以降の事業開発と同時に、自社の新卒採用業務にも従事。会社説明会や選考に携わる。約2年間、新規事業開発と新卒採用に従事した後、新卒採用面で感じた課題を解決すべく2015年7月にTrunk株式会社を設立。

開催

mjs開催:MIパートナーズ 株式会社
グローバルコンサルティングファームであるアクセンチュアでパートナー・人材採用責任者を務めた人材が起ち上げたインキュベーション会社。 戦略・上流系のコンサルティングファーム出身のフリーコンサルタントとプロジェクトをマッチングするConsul Net事業を中心に、様々な事業開発をハンズオンで推進。コンサルティングバックグラウンドの人材のキャリア開発を熟知している。
bizocean開催協力: 株式会社 博報堂コンサルティング 運営協力:GOB Incubation Partners株式会社

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